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福祉施設における「働き方改革関連法」の影響2019/03/09

「働き方改革関連法」が施行され、この4月から福祉現場についても年次有給休暇を10日以上与えられた職員に、付与日から1年以内に5日間取得させることが義務付けられました。 しかしながら、社会福祉法人などの運営事業者は、この年次有給休暇とは別に、年末年始や祝祭日、土曜日、日曜日などの年間休日数をそれぞれ付与して、さらに夏季休暇などの特別休暇を付与している事業者もあります。 ご承知のと … “福祉施設における「働き方改革関連法」の影響”の続きを読む